In de Arbowet staat dat elk bedrijf de risico's tot veiligheid, gezondheid en welzijn moet inventariseren en beoordelen. U moet als werkgever op gestructureerde wijze aandacht besteden aan de arbeidsomstandigheden en uw verzuimbeleid als deel van de RI&E. Dit moet namelijk schriftelijk worden vastgelegd. ImproCon kan u hierbij helpen, of dit op gestructureerde wijze helemaal voor u doen.